シニアホームラボのビジョンとミッション
ビジョン
一人でも多くの人が幸せになれるよう、「人」にフォーカスし「魅力」をテーマに施設づくりを支援することです。私たちは、介護施設が単なる居住空間ではなく、入居者様が心から「ここで良かった」と感じられる場所になることを目指しています。
ミッション
「魅力づくり」で介護施設の入居稼働を高めることです。
稼働が上がれば利益が生まれ、スタッフとご利用者の満足度も上がります。
この好循環を生み出すことこそが、シニアホームラボの使命なのです。
カイモリファクトリー構想
新たな
魅力の創出
入居促進
業務
環境整備
設備
環境整備
~心地よい空間演出~
介護施設の魅力づくり
カイは介護施設、モリは盛り上げる、ファクトリーは場づくり。
カイモリファクトリーは、シニアホームラボのビジョンと
ミッションを実現するために立ち上げた革新的なプロジェクトです。
「魅力づくり」こそが入居促進の最大のカギであると考え、
営業・入居促進の専門コンサルタントであるシニアホームラボが中心となり、
7つのBOOSTチームと連携しながら、施設経営と現場の両面から魅力を高めていきます。
法人や業界の枠を越え、共に考え、共に行動し、介護施設の
未来を創っていく、それがカイモリファクトリーの使命です。
介護施設の未来をBOOSTする7つの力
経営から人材、魅力創出まで。
“入居率を上げる魅力づくり”を多方面から支えるBOOSTチームです。

1 経費削減から入居率アップへ 『カイゴ経営BOOST』
2 ここにしかない魅力を創る『カイゴ魅力BOOST』
3 多様な人材が未来を支える 『カイゴ人財BOOST』
4 職員と入居者の健康を守る 『カイゴ健康BOOST』
5 省エネと快適さを両立 『カイゴ環境BOOST』
6 「食」で施設の魅力を高める 『カイゴ味力BOOST』
7 防災とリスク管理で安心を守る 『カイゴ安心安全BOOST』
\ こんなお悩み、ありませんか? /
入居・人材・現場・経営。
その悩みは、実はすべて“魅力づくり”とつながっています。
悩み①【経営】
経費は削減したいが、サービスの質は落としたくない
改善したいことは多いが、どこから手をつけるべきか分からない
(対応:カイゴ経営BOOST)
悩み②【魅力・営業】
見学は来るのに、なかなか成約につながらない
「他施設と何が違うのか」をうまく伝えられない
(対応:カイゴ魅力BOOST)
悩み③【人材】
職員が定着せず、採用してもすぐに辞めてしまう
現場が常に人手不足で、余裕がない
(対応:カイゴ人材BOOST)

\ その悩み、ひとつずつ解決しても成果にはつながりません /

